👤 สำหรับบทบาท: ผู้ตรวจรายงาน

วัตถุประสงค์: เพื่อใช้ในการติดตาม ดูภาพรวมสถิติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม วิเคราะห์แนวโน้มการกระทำความผิด และประเมินความเสี่ยงของหน่วยต่างๆ ในรูปแบบตัวเลขและกราฟที่เข้าใจง่าย

1. ส่วนการค้นหาและตัวกรองข้อมูล (Data Filter)

ส่วนนี้จะอยู่ด้านบนสุดของหน้าจอ ใช้สำหรับกำหนดขอบเขตของข้อมูลสถิติที่ต้องการเรียกดู

ขั้นตอนการใช้งาน:

  1. ไปที่เมนู “Dashboard”
  2. กำหนดเงื่อนไขที่ต้องการดูข้อมูลในแถบตัวกรอง ดังนี้:
    • ปีงบประมาณ: เลือกปีงบประมาณที่ต้องการตรวจสอบสถิติ
    • มุมมองเวลา: สามารถเลือกดูได้ทั้งแบบ ภาพรวมทั้งปี, ครึ่งปีแรก, ครึ่งปีหลัง หรือเจาะจงรายไตรมาส
    • ประเภทหน่วย/กองทัพภาค: เลือกระบุกลุ่มประเภทของหน่วยงาน หากต้องการดูภาพรวมเฉพาะกลุ่ม
    • หน่วยงาน: เลือกเจาะจงรายหน่วยงาน (เคล็ดลับ: หากเลือก “ประเภทหน่วย” ไปแล้ว ระบบจะทำการคัดกรองรายชื่อหน่วยงานในช่องนี้ให้เหลือเฉพาะที่ตรงกับประเภทนั้นโดยอัตโนมัติ เพื่อความสะดวกในการค้นหา)
  3. เมื่อตั้งค่าตัวกรองเรียบร้อยแล้ว ให้คลิกปุ่ม “ประมวลผล” (ปุ่มสีน้ำเงินมุมขวา)
  4. ระบบจะทำการโหลดข้อมูลและอัปเดตตัวเลข/กราฟทั้งหมดบนหน้าจอให้สอดคล้องกับเงื่อนไขที่เลือกทันที

2. ส่วนสรุปตัวชี้วัดที่สำคัญ (KPI Cards)

ระบบจะแสดงการ์ดสรุปข้อมูล 4 ใบ เพื่อให้เห็นตัวเลขสำคัญได้อย่างรวดเร็ว:

  • 📊 ยอดผู้ผ่านการอบรม/กิจกรรม (กรอบสีน้ำเงิน): แสดงจำนวนนายทหารที่เข้ารับการอบรมและร่วมกิจกรรม พร้อมแสดงเปอร์เซ็นต์เปรียบเทียบกับปีก่อนหน้า (ลูกศรสีเขียว = เพิ่มขึ้น, ลูกศรสีแดง = ลดลง)
  • 🎯 อัตราการเข้าถึงเป้าหมาย (กรอบสีฟ้า): แสดงความสำเร็จในการจัดกิจกรรมคิดเป็นร้อยละ (%) โดยเทียบกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ (เช่น เป้าหมาย 12 ครั้ง/นาย/ปี)
  • ⚠️ สถิติละเมิดจริยธรรม/กระทำผิด (กรอบสีแดง): แสดงจำนวนยอดผู้กระทำความผิดและละเมิดจริยธรรม (หมายเหตุ: สำหรับตัวชี้วัดนี้ หากเปอร์เซ็นต์เทียบปีก่อนหน้าลดลง ระบบจะแสดงผลเป็นตัวเลข “สีเขียว” ซึ่งถือเป็นแนวโน้มที่ดี)
  • 🚨 ดัชนีความเสี่ยงภาพรวม (กรอบสีเหลือง): แสดงร้อยละ (%) ของผู้กระทำผิดเมื่อเทียบกับจำนวนกำลังพลทั้งหมด เพื่อประเมินความเสี่ยงภาพรวม

3. ส่วนกราฟแสดงความสัมพันธ์ของข้อมูล (Analytical Charts)

ใช้สำหรับวิเคราะห์ความเชื่อมโยงระหว่าง “การส่งเสริมคุณธรรม” และ “การลดการกระทำความผิด” โดยแบ่งเป็น 2 กราฟหลัก:

3.1 กราฟความสัมพันธ์ระหว่างการส่งเสริมคุณธรรม และ สถิติการกระทำผิด (Strategic Chart)

  • แกนตั้งด้านซ้าย: วัดยอดผู้อบรม/ร่วมกิจกรรม (แทนด้วยกราฟแท่งสีฟ้าและสีเขียว)
  • แกนตั้งด้านขวา: วัดยอดผู้ละเมิด/กระทำผิด (แทนด้วยกราฟเส้นสีเหลืองและสีแดง)
  • วิธีอ่านค่า: สามารถดูแนวโน้มได้ว่า ในช่วงที่กราฟแท่ง (การอบรม) สูงขึ้น กราฟเส้น (การกระทำผิด) มีแนวโน้มลดลงตามไปด้วยหรือไม่ เพื่อใช้วัดประสิทธิภาพของกิจกรรม

3.2 กราฟสถิติความสัมพันธ์แยกตามประเภทกำลังพล (People Type Chart)

  • แสดงข้อมูลเหมือนกราฟด้านบน แต่ซอยย่อยรายละเอียดแยกตาม “ประเภทกำลังพล” (เช่น นายทหารสัญญาบัตร, ประทวน, พลทหาร ฯลฯ) เพื่อให้ทราบว่ากำลังพลกลุ่มใดให้ความร่วมมือดี หรือกลุ่มใดมีความเสี่ยงสูง

4. ส่วนการจัดอันดับข้อมูลความเสี่ยง (Top 5 Rankings)

ส่วนล่างสุดของหน้าจอจะใช้เพื่อเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหาโดยเฉพาะ ประกอบด้วย:

  • Top 5 การละเมิดจริยธรรม ที่พบมากที่สุด: กราฟแท่งแนวนอน (สีเหลือง) แสดงประเภทพฤติกรรมการละเมิดจริยธรรมที่มีจำนวนคนทำผิดสูงสุด 5 อันดับแรก
  • Top 5 การกระทำความผิดวินัย ที่พบมากที่สุด: กราฟแท่งแนวนอน (สีแดง) แสดงประเภทการกระทำผิดทางวินัยที่มีจำนวนคนทำผิดสูงสุด 5 อันดับแรก
  • ตาราง Top 5 หน่วยงานที่มีความเสี่ยงสูง: ระบบจะแสดงรายชื่อ “หน่วยงาน” 5 อันดับแรก ที่มียอดรวมการทำผิดวินัยและละเมิดจริยธรรมสูงที่สุด เพื่อให้ผู้ตรวจรายงานสามารถนำข้อมูลไปวางแผนเข้าช่วยเหลือ หรือเพ่งเล็งตรวจสอบเป็นพิเศษได้

(เคล็ดลับ: สามารถนำเมาส์ไปชี้ที่กราฟใดก็ได้บนหน้าจอ ระบบจะแสดงป๊อปอัปกล่องข้อความบอกตัวเลขจำนวนที่แน่นอนขึ้นมาให้ทราบทันที)

Share your love